経営学部

島永和幸教授の著書、『人的資本の会計－認識・測定・開示－』（単著）が、同文舘出版より出版されました。（2021年3月30日：初版発行）

以下、本の帯より
「統合報告・SDGs時代における人的資本の会計のあり方とは。「人的資本の情報開示」義務化がいよいよグローバル・スタンダードへ。人的資本の会計とはいかにあるべきかを、理論、制度、実証の各側面から総合的に解明する。」

内容（目次）

序 章　本書の目的と構成

第I部　人的資本の会計の理論と制度
第1章　人的資本の会計の基本的視座
第2章　人的資本の資産性と公正価値測定
第3章　負債パースペクティブと人的資本の使用権モデルに基づく認識アプローチ
第4章　自己創設無形資産会計と人的資本への適用可能性
第5章　コスト・アプローチと人的資本の認識・測定―CAREモデルとTDLモデルの人的資本への適用
第6章　人的資本としての個人のれんの識別と評価

第II部　無形資産・自己創設無形資産・人的資源の認識・測定・開示に関する実証研究―わが国上場企業に対する意識調査
第7章　無形資産に関する開示の規定要因と拡充化に関する意識調査
第8章　自己創設無形資産の認識・測定・開示に関する意識調査
第9章　人的資源の測定と測定指標の活用に関する意識調査

終 章　結論と課題