経営学部

千田ゼミには、先生の率直なキャラクターとゼミの雰囲気のよさに魅かれ入りました。3年次の後期に開催された合同ゼミでは、千田ゼミのほかに、北九州市立大学、近畿大学、兵庫県立大学、和歌山大学の4大学のゼミ生が参加。大学のゼミ内でいくつかのグループに分かれてテーマを考え発表するのですが、皆の意見を聞いてまとめる役割を担いました。

昔から何事にも活発に取り組むタイプでしたが、合同ゼミを経験することで考えながら行動できるように。人と人とを「間でつなぐ」資質が磨かれたと感じます。今は、千田ゼミで取り組んだ人的資源に関する学びを、直接的に生かせるような仕事に就きたいと考えているところ。コンサルタント事業を展開する企業などを視野に入れて、就職活動を進めていこうと思っています。

3年次前期のゼミでは、人的資源管理のテキストをゼミ生で輪読して基礎を習得。後期に開催する合同ゼミでは、グループで「ホテル業界の人材確保」をテーマに調査して発表を行いました。その際には、研究課題の結論までの流れをまとめ、プレゼンテーションで披露するスライドショーの制作などを担当。自ら率先してやり遂げる自主性や、リーダーシップが備わったと思います。練習をくり返すことで、人前で上手く発表するスキルを身につけることができました。

卒業後は企業でしっかりと実務の経験を積み、将来的には、父の経営する会社で自社製品の販路を広げる手助けをすることが目標。千田ゼミでの学びを社会で生かし、実家の経営にフィードバックしたいと思っています。自由闊達な雰囲気の千田ゼミで、一緒に「幸せな労働」について考えましょう！